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  20200227 ,>>【118论坛118论坛网站】>>,《规定》全面贯彻落实强军目标对军事人才建设提出的新要求,充分体现需求牵引、面向基层、公平公正、人岗相适原则,将学员综合评定结果作为毕业分配的重要依据,推行全过程公开的阳光分配机制,增强广大学员对毕业分配工作的知情权、参与权和监督权,确保毕业学员职业发展起点公平;系统明确机关拟制计划、院校组织分配、部队确定岗位等关键环节的基本规则、标准条件和程序步骤,提高毕业分配工作的科学性、规范性和专业匹配度;统筹设计毕业教育、激励政策、监督检查等配套措施,发挥毕业分配工作的引导作用和综合效应,努力形成导向鲜明、标准科学、程序公开、结果公正的分配工作制度机制。

     第四十六条 义务兵从被批准退出现役之日起,必须在三十天内到安置地的退伍军人安置机构报到;逾期不报到的,由户口管理机关按照国家有关规定,给予批评教育或者行政处罚。  第二条 现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。

 

    第二十一条 士兵军衔授予、晋升的批准权限:  (一)高级士官由军级单位主官批准;中级士官由师(旅)级单位主官批准;初级士官由团(旅)级单位主官批准;  (二)兵的军衔由连或者相当于连的单位的主官批准;服现役第一年的列兵担任班长职务,晋升为上等兵军衔的,由营级单位主官批准。  第十四条 部队应当每年对士兵进行训练考核,对专业技术兵进行技术等级标准考核。

 

  <<|118论坛118论坛网站|>>  【颁布部门】国务院和中央军委  【颁布日期】1988.09.23  【实施日期】1988.09.23  第一章 总 则  第一条 为了完善士兵服役制度,提高士兵队伍素质,加强中国人民解放军的革命化、现代化、正规化建设,根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定,制定本条例。

   士兵住院治疗期间军衔的晋升,由原单位办理。  第十三条 新入伍的士兵,必须经过共同科目基础教育训练;专业技术兵必须经过三个月以上的专业技术培训;班长必须经过三个月以上的集训。

 

     第七条 士官从服现役期满的义务兵中选取。同时,毕业学员学用不一致现象较为普遍,部队反映生长干部第一任职能力弱的问题较为突出,不仅挫伤了毕业学员干事创业的积极性,也影响了人才培养效益和部队战斗力的生成提高。

 

     第四章 士兵的奖惩  第二十八条 对在作战、训练、执勤和工作中表现突出,取得显著成绩,以及为国家和人民做出其他较大贡献的士兵,应当给予奖励。  第六章 士兵退出现役  第四十一条 义务兵服现役期满未被选取为士官的,以及士官服现役满本期规定年限未被批准进入下一期继续服现役的和符合退休条件的,一律退出现役。

 

     士兵军衔中,列兵为最低军衔,六级士官为最高军衔。  为保证分配政策和计划有效落实,《规定》贯彻依法治军、从严治军方针,强化各级监督职责,规范学员申诉权力和程序办法,促进形成总部、军区级单位、院校和学员多方参与的全过程监督体系,以监督促公平、以公开促公正。

 

  (环彦博 20200227 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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